女性の転職　昇給について

女性の転職　完全週休２日制、週休２日制

週休二日制をかなりの企業が謳っていますが、詳細をよく確認しましょう。 完全週休２日制は１年を通して必ず週に２日は休日があるということ。 週休２日制は、必ずしも週に２日は休日があるわけではないということです。 つまり、月に１週以上２日の休みの週があればよく、日曜祝日プラス隔週で土曜が休日というケースもあります。 例えば、日曜と水曜が休みでも「週休２日」なので、連休が欲しい方は注意しましょう。 また、中には「週２日のうち１日は必ず、休日出勤してもらう」「夜勤あけは休日扱い」という企業もありますので、情報収集は念入りにしましょう。 接客業やサービス業はお盆や年末年始やGWが忙しいので、その時期は休み...

女性の転職　昇給について

初任給の他、昇給や賞与（ボーナス）についてもチェックしましょう。 ５年、１０年勤めても、昇進しない限りほとんど月給が増えない会社もあります。 賞与の額は会社の利益に左右されるので、利益がなければ支給もされない可能性があります。 できれば過去の実績を調べておきましょう。 そして、働く時間や期間にも寄りますが、各種社会保険や税金などが天引きされますので、実際に支給される「手取り」は額面の７～８割程度と考えて下さい。 基本給とボーナスを足しても満足のいく金額にならなかった場合は、派遣で働くと言う選択肢もあります。 ずっと現役で働き続けたい！という方には向きませんが、結婚して子供ができたら会社を辞めた...